保山建投昌源文化體育有限公司

招聘公告

 

為滿(mǎn)足保山建投昌源文化體育有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名，其中體育事務(wù)管理崗4名、營(yíng)銷(xiāo)策劃人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才；

（二）堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持任人唯賢，德才兼備、以德為先的原則；

（四）堅持崗位需求和個(gè)人專(zhuān)業(yè)相結合的原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

1.體育事務(wù)管理崗（1）3名。

招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數	崗位所需資格條件				崗位 職責	備注
			學(xué)歷	年齡	專(zhuān)業(yè)	崗位要求
體育事業(yè)部	體育事務(wù)管理崗1	3	大學(xué)本科及以上	28歲（含）以下	體育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.獲得國家、省級正規賽事名次者優(yōu)先考慮。 2.有籃球D級教練員證書(shū)及以上者優(yōu)先考慮。 3.熱愛(ài)體育事業(yè)，作風(fēng)正派，具有較高的職業(yè)道德、責任心和包容心，對工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，執行力強。 4.畢業(yè)于“985”“211”等名校者優(yōu)先考慮。 5.同等條件下，優(yōu)先考慮退伍軍人。	能夠從事籃球項目的訓練教學(xué)、隊伍管理、選拔培養和輸送體育后備人才工作，并配合拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

2.體育事務(wù)管理崗（2）1名。

招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數	崗位所需資格條件				崗位 職責	備注
			學(xué)歷	年齡	專(zhuān)業(yè)	崗位要求
體育事業(yè)部	體育事務(wù)管理崗2	1	大學(xué)本科及以上	28歲（含）以下	體育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.獲得國家、省級正規賽事名次者優(yōu)先考慮。 2.有足球D級教練員證書(shū)及以上者優(yōu)先考慮。 3.熱愛(ài)體育事業(yè)，作風(fēng)正派，具有較高的職業(yè)道德、責任心和包容心，對工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，執行力強。 4.畢業(yè)于“985”“211”等名校者優(yōu)先考慮。 5.同等條件下，優(yōu)先考慮退伍軍人。	能夠從事足球項目的訓練教學(xué)、隊伍管理、選拔培養和輸送體育后備人才工作，并配合拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

3.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員1名。

招聘部門(mén)	招聘崗位	擬招聘人數	崗位所需資格條件				崗位 職責	備注
			專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	年齡	崗位要求
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部	營(yíng)銷(xiāo)策劃人員	1	不限	大學(xué)本科及以上	35歲（含）以下，碩士研究生可放寬至40歲	1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 2.具有體育賽事、文化活動(dòng)或會(huì )展服務(wù)的組織策劃能力和執行力。 3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳等相關(guān)經(jīng)驗者。	1.主要負責營(yíng)銷(xiāo)運作、策劃組織大型活動(dòng)或體育賽事，包括對體育項目的洽談和執行、策劃實(shí)施、宣傳營(yíng)銷(xiāo)等。 2.能夠處理跟業(yè)務(wù)相關(guān)的各種重要外部公共關(guān)系，建立并保持與重點(diǎn)客戶(hù)及潛在客戶(hù)的長(cháng)期、良好的合作關(guān)系。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，誠實(shí)守信，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)。

3.具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經(jīng)驗，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出，社會(huì )認可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.符合任職回避等有關(guān)規定，不在其他企業(yè)兼職。

6.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的人員。

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員。

（3）處于黨紀、政務(wù)處分期的。

（4）受過(guò)刑事處罰的。

（5）其他不宜招聘情形的。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時(shí)間：自2023年11月15日起至2023年11月30日17:00截止，以收到郵件時(shí)間為準。

2.報名方式：采用郵件報名方式，不接受除此之外任何形式的報名。

3.報名材料及要求：應聘者須按要求如實(shí)填寫(xiě)《保山建投昌源文化體育有限公司招聘報名表》（見(jiàn)附件），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人職稱(chēng)及資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描文件，以郵件形式（郵件標題請以“姓名+應聘部門(mén)崗位”格式）投遞至公司招聘郵箱：bsjtcywhty@163.com，未按要求報名的不予受理。

（二）資格審查

根據應聘者報名信息及崗位任職資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。資格審查合格者，將以電話(huà)或短信方式通知進(jìn)入考試環(huán)節，未通過(guò)資格審查人員不得進(jìn)入考試環(huán)節，不再另行通知。

（三）考試

體育事務(wù)管理崗考試成績(jì)由筆試40%+面試60%（結構化面試30%+教學(xué)能力測試30%）組成，營(yíng)銷(xiāo)策劃人員崗位考試成績(jì)由筆試40%+結構化面試60%組成，總分為100分。

考試時(shí)須進(jìn)行資格復審，如有證件資料與報名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。考試時(shí)間具體以通知（短信或電話(huà)）為準。在應聘過(guò)程中如因報考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系應聘人員的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。

（1）筆試。普通高等教育招生計劃碩士研究生畢業(yè)生免筆試。筆試內容為綜合知識+崗位專(zhuān)業(yè)知識。

（2）結構化面試。結構化面試主要測試應聘者的基本素質(zhì)、應聘動(dòng)機、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維、應變能力、崗位匹配度、儀態(tài)儀表及其他能力和素質(zhì)。

（3）教學(xué)能力。應聘者自主選擇一個(gè)籃球或足球技術(shù)進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，教學(xué)時(shí)間為10-15分鐘。

（四）擬錄人選、體檢和政審

根據考試綜合成績(jì)排名順序確定擬錄用人員，并到指定機構體檢，體檢合格后至相關(guān)公安機關(guān)開(kāi)取政審證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。

（五）公示和錄用

對體檢及政審合格的擬錄用人員在保山建設投資集團有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理錄用相關(guān)手續，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用關(guān)系。

四、薪資福利

（一）按照保山建投昌源文化體育有限公司薪酬管理辦法有關(guān)規定享受相應崗位待遇。試用期薪酬為同等崗位的基本工資，不享受績(jì)效工資。

（二）按照國家相關(guān)規定購買(mǎi)“五險一金”；

（三）假期福利按國家相關(guān)規定執行。

五、其他事項

（一）招聘相關(guān)信息將采用短信、電話(huà)、郵件等方式進(jìn)行通知，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

（二）應聘者對個(gè)人填報的應聘信息真實(shí)性、準確性、完整性負責，一經(jīng)發(fā)現存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為，將取消應聘資格。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個(gè)別崗位的招聘工作。

（四）本次公開(kāi)招聘工作，公司紀檢監察機構全過(guò)程監督，發(fā)現招聘工作中存在違規違紀問(wèn)題的，將取消當事人錄用資格，并追究相關(guān)責任人責任。

六、聯(lián)系方式

郵箱：bsjtcywhty@163.com

地址：云南省保山市隆陽(yáng)區象山路2號

郵編：678000

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話(huà)：0875—3068511

監督舉報電話(huà)：0875—3068507