保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司

招聘公告

 

為完善公司組織架構，加快推進(jìn)公司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，推進(jìn)公司實(shí)體化運營(yíng)，現擬向社會(huì )公開(kāi)招聘公司各部門(mén)管理人員及一般人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才。

（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理。

（三）德才兼備、以德為先，能位對應、注重實(shí)績(jì)。

（四）公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

（五）定崗定員、因職設崗、因崗招聘。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司本次招聘共設置5個(gè)崗位，其中，綜合業(yè)務(wù)崗2名（管理人員1名、業(yè)務(wù)人員1名），財務(wù)崗2名（會(huì )計1名、出納1名），法務(wù)管理人員1名。（具體崗位信息詳見(jiàn)保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司2022年度公開(kāi)招聘員工崗位信息表）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)。

3.具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經(jīng)驗，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出，社會(huì )認可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.符合任職回避等有關(guān)規定，不在其他企業(yè)兼職。

6.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的人員。

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序

1.報名時(shí)間：2022年10月25日至2022年10月31日17:30。

2.報名方式：

（1）報名方式：將報名材料發(fā)送至bsscytzgl@163.com郵箱（郵件請備注所報崗位）。

（2）報名咨詢(xún)電話(huà)：0875-3068527（咨詢(xún)時(shí)間 ：工作日08：00-11：30，14：30-17：30）。

（3）不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。

3.報名材料及要求

（1）報考者須按要求填寫(xiě)《保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司公開(kāi)招聘報名登記表》（詳見(jiàn)附件1），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，在郵箱內進(jìn)行上傳。

（2）每人限報一個(gè)崗位，且不得重復報名，重復報名的取消考試資格。

（3）提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確、完整，因個(gè)人填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，一切后果由報名人員自行承擔。

（二）資格審查

根據應聘者報名填寫(xiě)的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入面試，未通過(guò)資格審查人員將不再另行通知。

（三）筆試

筆試試題由公司統一編制、印刷和閱卷。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或電話(huà)通知為準。

2.筆試范圍：與報考崗位相關(guān)的基礎知識。

3.考試紀律

（1）在應聘過(guò)程中如因報考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘。

（2）開(kāi)考15分鐘后禁止入場(chǎng)。

（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)并按指定位置就坐。

（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場(chǎng)紀律等行為的，一律取消本次考試資格。

（5）筆試考試時(shí)全程錄像。

（四）面試

根據筆試成績(jì)排名順序組織面試，面試小組由公司相關(guān)人員組成，分別對應聘者的基本素質(zhì)、應聘動(dòng)機、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、反應能力、崗位匹配度及其他能力進(jìn)行考察。對從業(yè)經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當面試人選放棄面試資格時(shí)，按照筆試成績(jì)排名順序依次遞補面試人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：以短信或電話(huà)通知為準。

2.注意事項

（1）面試時(shí)須進(jìn)行資格復審，如證件資料與報名時(shí)不相符合，一律取消面試資格。

（2）面試時(shí)全程錄像。

（五）綜合成績(jì)

以筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%計算綜合成績(jì)，若出現綜合成績(jì)相同無(wú)法確定成績(jì)排名的，按面試成績(jì)排名為準；若面試成績(jì)相同的，面試加試一題，以加試成績(jì)?yōu)闇省?/span>

（六）擬錄人員及體檢

公司根據綜合排名成績(jì)通知擬錄用人員到公司指定的醫療機構進(jìn)行體檢（體檢費用自理）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績(jì)排名依次遞補。

（七）政治審查

對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行政治審查。

（八）公示及錄用

擬聘用人員政審通過(guò)后，在保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司公示欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續，期間經(jīng)政審或其他形式的審查發(fā)現有不符合錄用情況的，取消錄用資格。按照綜合成績(jì)排名依次遞補。錄用人員具體工作內容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司結合實(shí)際情況統籌安排，試用期為3個(gè)月。

四、薪資福利

（一）按照保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司薪酬管理辦法有關(guān)規定享受相應崗位待遇，試用期工資2500元（人民幣貳仟伍佰元整）。

（二）按照國家相關(guān)規定購買(mǎi)“五險一金”；

（三）假期福利按國家相關(guān)規定執行。

五、其他事項

（一）招聘相關(guān)信息將采用短信、電話(huà)、郵件等方式進(jìn)行通知，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

（二）應聘者對個(gè)人填報的應聘信息真實(shí)性、準確性、完整性負責，一經(jīng)發(fā)現存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為，將取消應聘資格。

（三）本次公開(kāi)招聘工作，公司紀檢監察機構全過(guò)程監督，發(fā)現招聘工作中存在違規違紀問(wèn)題的，將取消當事人錄用資格，并追究相關(guān)責任人責任。

（四）招聘過(guò)程中，凡與應聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的考評組成員，均不得參加與該應聘人員有關(guān)的考核。若有此類(lèi)情況發(fā)生，則取消該名考官的考核權限并撤銷(xiāo)其所評成績(jì)。

（五）報名人員須配合保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，在考試開(kāi)始前出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼和本人筆試考前 48 小時(shí)內有效核酸檢測陰性證明（不能提供的視為自動(dòng)放棄此次考試）?，F場(chǎng)測量體溫正常（≤37.3℃），筆試前48小時(shí)內核酸檢測結果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。

（六）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規定執行，并重新啟動(dòng)崗位招聘工作。

（七）保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個(gè)別崗位的招聘工作。

（八）本次招聘方案長(cháng)期有效，直到招聘滿(mǎn)相應崗位為止。

（九）本方案由保山恒鵬實(shí)業(yè)有限責任公司負責解釋。

六、聯(lián)系方式

郵箱：bsscytzgl@163.com

地址：云南省保山市隆陽(yáng)區象山路2號

郵編：678000

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系電話(huà)：0875—3068527

監督舉報電話(huà)：0875—3068521